-Partono oggi con i rispettivi percorsi personalizzati di tirocinio due dei 12 ammessi alla seconda edizione di “Over-dis - Oltre la disabilità’’, progetto socio-inclusivo del Comune di Ginosa unico in Italia.
Il relativo avviso pubblico è stato pubblicato a dicembre 2019, mentre la graduatoria a gennaio 2020. L’emergenza legata al Covid-19, tuttavia, ha fatto slittare l'avvio dei tirocini a oggi e in maniera scaglionata. Così come avvenuto nella prima edizione risalente a marzo 2019, anche stavolta le unità saranno impiegate part-time presso le cooperative del territorio impegnate nel sociale aderenti all’iniziativa.
L’obiettivo di “Over-dis’’, progetto pilota in Italia, è quello di promuovere condizioni di pari opportunità e di integrazione in ambito socio-lavorativo attraverso la partecipazione a percorsi formativi e tirocini di inclusione sociale promossi dall’ente comunale in collaborazione con i soggetti ospitanti convenzionati.
L’iniziativa è rivolta a disoccupati/inoccupati residenti a Ginosa, con un’età compresa tra i 18 e i 45 anni, con disabilità (fisica,psichica e sensoriale) pari o superiore al 45%.
La durata del percorso socio-inclusivo è definita dai progetti personalizzati. Per il tirocinante è prevista un’indennità di partecipazione, purchè non risulti già percettore di una forma di sostegno al reddito o di una misura di contrasto alla povertà, compresi gli ammortizzatori sociali.
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