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Osmairm, svolta contrattuale dopo lo stato di agitazione

Osmairm Laterza Osmairm Laterza

Si riapre il dialogo sulla vertenza legata all'istituto Osmairm di Laterza. Dopo lo stato di agitazione proclamato il 28 settembre a causa del blocco delle relazioni sindacali, l'incontro di concertazione del 5 ottobre tra la dirigenza aziendale e i sindacati territoriali ha segnato un primo punto di svolta, con la disponibilità dell'azienda a valutare l'applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro della Sanità Privata Aiop-Aris ai lavoratori aventi diritto.

A seguito di questa apertura, le organizzazioni sindacali Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fp hanno richiesto la convocazione urgente di un tavolo tecnico al presidente della Regione Puglia, all'assessore alla Sanità, al Dipartimento Promozione della Salute e alla direzione generale dell'Asl Taranto. La questione centrale riguarda l'attuazione della deliberazione di Giunta regionale numero 1490 del 28 ottobre 2022, la quale vincola l'adeguamento delle tariffe e dei budget delle strutture riabilitative ed extraospedaliere all'adozione dei contratti della sanità privata. Secondo quanto riferito dalle parti sociali, sul territorio regionale si registrerebbero tuttora difformità nell'applicazione del provvedimento.

I segretari generali Cosimo Sardelli di Fp Cgil Taranto, Flavia Ciracì di Cisl Fp Taranto Brindisi e Giovanni Maldarizzi di Uil Fp Taranto hanno espresso il proprio punto di vista sulla situazione, affermando che «la disponibilità manifestata dall'azienda è un segnale incoraggiante, scaturito dalla ferma mobilitazione avviata per rimettere al centro dignità salariale, sicurezza e diritti». Secondo i rappresentanti dei lavoratori, la responsabilità passa ora alle istituzioni competenti: «Occorre convocare subito un tavolo dedicato per stabilire linee guida omogenee, valutare i volumi delle prestazioni e definire la platea dei lavoratori aventi diritto».

Le sigle sindacali hanno infine annunciato l'intenzione di proseguire il percorso intrapreso «finché non si tradurrà in risposte formali e certezze contrattuali per tutto il personale dell'istituto».

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